打开“太仓人才考察礼遇”小程序，26岁的南京农业大学食品专业硕士生王昭钰花费10分钟时间，上传自己的毕业证、用人单位offer等相关材料，审核通过后，他成功免费入住“太仓市青年人才驿站”。

2022年6月，王昭钰在毕业后顺利进入江苏苏州太仓市的一家公司，成为一名管培生。此前，王昭钰从没有来过太仓。最终，王昭钰选择通过小程序申请“太仓市青年人才驿站”，作为他在太仓的第一个“落脚点”。

让王昭钰没想到的是，他的申请很快被通过。拿着行李，他很快就办理好入住手续。两天的时间里，他选好了自己租住的房子。

(资料图片)

提起这次居住经历，王昭钰忍不住点赞，“太仓市青年人才驿站”房间整洁、温馨，他在这里不仅感受到浓浓的人情味，还认识了志同道合的同伴。

这是苏州团组织服务青年发展的缩影。今年以来，苏州共青团以全国青年发展型城市建设试点为契机，推出2023年度十大重点工作，坚持项目化实施、清单化落实，激励青年矢志奋斗，纾解青年“急难愁盼”。

凝聚纯粹的青春力量

6月8日，23名各级“青年五四奖章”获得者受聘为苏州市理论宣讲“青苗”培育行动计划首批青春筑梦导师，他们将到课堂、车间一线、田间地头开展理论宣讲，做好党的创新理论的青年化阐释。

1990年出生的朱赟德是青春筑梦导师。自2013年从扬州大学毕业，朱赟德已在田里摸爬滚打了10年。

除了管理自家承包的3200亩稻田，他的服务范围还包括周边农户的4000多亩地。从一颗种子到一粒米，他提供水稻种、管、收、加工的全流程服务。

在工作之余，朱赟德喜欢组织苏州市相城区望亭镇中小学等附近学校的学生到田地里来，体验插秧、收割等理论宣讲“青苗”培育行动。

今年6月，小学生们就来到了田地里，上一堂不同寻常的课。朱赟德拿着一株稻子，让小朋友们猜：“从一粒稻谷长成秧苗，是先长根还是先长茎叶的芽？”

小朋友们你一言我一语，气氛渐渐进入高潮。这时，朱赟德说，稻子跟人一样，要想茁壮成长，要先扎好根，打好基础才能有健康的发展。小朋友们听着他的话，若有所思。

在朱赟德看来，理论宣讲要结合实际才能达到更好的效果。作为青春筑梦导师，他更希望青少年们可以接近土地，接近农业生产，“让他们感受土地的气息，让青春和劳动一起发光发亮”。

为积极响应团中央组建“青年讲师团”计划，苏州在江苏全省率先实施理论宣讲“青苗”培育行动计划，为理论宣讲注入源源不断的青春活力，共开展理论宣讲263场、覆盖青年两万余人；为强化少先队工作，成立红领巾学习小队14793支，163所中小学与112个红色场馆共建红领巾接力讲解岗135个，开展红领巾讲解员讲解活动901场，覆盖49567人次。

为让青少年沉浸式学习新思想，苏州全市293家青年学习社、17条青年学习社线路开展你画我猜二十大金句、稻田读书会等沉浸式体验活动2600余场，覆盖青年6万余人。今年五四青年节，创新打造的《出发吧青年》特别节目，以轻综艺、微课堂的形式汲取青年榜样力量、打卡青年学习社线路，超两万青年在线实时观看，点赞数超4万次。

展现亮眼的青春作为

在苏州，有这样一个青年群体，他们聚焦全球气候变化大背景下的雷电危害问题，通过科技创新守护万家灯火，他们就是第27届中国青年五四奖章集体——国网江苏省电力有限公司苏州供电分公司“电博士·动态防雷”团队。团队在雷电领域深入无人区，最终在国际舞台展现中国青年自信风采。

聚力高质量，融入长三角。沪苏浙皖“三省一市”9个城区团委代表签署了长三角主要城市中心城区青年发展联盟战略合作协议，通过举办长三角产业青年论坛、高校青年互访研学、科技创新创业大赛等活动，为长三角一体化发展和共建青年发展型城区注入青春力量。

来自中科院纳米所的刘建勋是一名奋斗在“中国芯”事业第一线的90后，他扎根氮化物半导体材料研究已十年有余。目前，他已发表学术论文30余篇，申请国家发明专利10余项，为实现我国GaN光电子和电子器件的自主可控发展作出了积极贡献。

刘建勋认为，新一代科研人员应该成为后浪，国家芯片产业越是被“卡脖子”，他们就越有乘风破浪的勇气与决心，要早日制造出“中国芯”。

如今，无论是把牢科技自立自强命脉、融入长三角一体化国家战略，还是助力乡村振兴、服务基层社会治理，处处都能见到苏州青年的身影。

建设温暖的青春之城

今年34岁的童乐，是苏州常熟市沙家浜镇芦荡村党委第一书记，也是“手绘乡村”志愿服务队的青年志愿者。

经童乐牵头，芦荡村推出“团团GO·芦荡铺子”助农直播活动，为农产品拓展销路；邀请专家到塘间地头为蟹农把脉问诊，指导养殖；租用闲置民宅建造特色民宿，提升特色农家乐水平。

今年，团苏州市委充分发挥青年志愿者协会枢纽作用，启动“青志有为”——苏州青年志愿者能力提升行动，组织策划了200余个青年志愿服务主题活动。

作为全国首批青年发展型城市建设试点，苏州坚持“面向所有人、为了所有人”，以“一盘棋”思维出台了《苏州市支持青年人才发展若干措施》《苏州支持新业态新就业青年群体发展“暖新十二条”》等30余项服务政策，通过一系列务实举措提升城市环境对青年的“友好度”。

精心打造青年创业就业“热带雨林”，实施“青春有为就在苏州”大学生就业促进计划。其中，全市116个“苏青驿”青年人才驿站，为来苏求职面试大学生提供免费住宿，累计服务超过8000人次，入住青年在苏就业成功率达到60%以上。毕业于安徽一所大学的姚勇，是相城区璞拾酒店青年人才驿站第100位入住的小伙伴。他说：“青年驿站不仅为我们减轻了经济压力，还配套提供贴心周到的服务，处处体现了苏州的城市温度，让我更加坚定了留在这里的想法。”

打造青年发展型城市，团苏州市委坚持统筹“关键少数”与“绝大多数”有机融合。6月16日，刚刚发布了全国首款城市定制新业态新就业青年及其家人的专属医疗保险“苏惠保（新业态新就业青年版）”，为广大新业态新就业青年群体撑起暖心守护伞。为缓解青年职工家庭暑期孩子没人看护的痛点，苏州去年创新采用集中式课程化、分布式活动类、嵌入式行业性相结合模式，共开设1355个爱心公益暑托班，服务青少年超23万人次。今年，青少年暑托班即将升级与市民再次见面，解决暑期带娃后顾之忧。

团苏州市委不断开拓改革创新思路，创新实施“育苗工程”“拔节工程”“孕穗工程”三大工程，完善打造具有苏州特色的“四位一体”党团队一体化育人链条。

今年5月，团苏州市委要求通过调查研究排查难题，着力打通服务青年领域中的堵点难点。仅当月，苏州全市各级团组织走访村（社区）青年、非公企业青年职工、困境儿童等各类青年群体758人次，调研发现问题17项，征集意见建议144条。

朱雪芬 中青报·中青网记者 李超 来源：中国青年报

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